- ‘패스파인더 프로그램’…김창한 대표가 CPO 맡아 코칭 진행
- 인재중심 경영 일환…전문성 갖춘 프로듀서 직군 양성

크래프톤 프로듀서 패스파인더스 프로그램은 시장과 게임 제작에 대한 이해를 높이고, 경쟁력있는 게임을 제작할 수 있는 역량을 갖춘 프로듀서로 키워내는 채용연계형 인턴십 제도로 2차 참가자 원서접수는 29일부터 다음달 19일까지다. 
[인사이드비나=이용진 기자] ㈜크래프톤(대표 김창한)이 게임개발을 진두지휘하는 프로듀서 양성을 위한 ‘크래프톤 프로듀서 패스파인더스 프로그램(KRAFTON Producer Pathfinders Program)’의 2기 참가자를 모집한다고 29일 밝혔다.
 
크래프톤 프로듀서 패스파인더스 프로그램은 신입개발자들의 시장과 게임 제작에 대한 이해를 높이고, 경쟁력있는 게임을 제작할 수 있는 역량을 갖춘 프로듀서로 키워내는 제도다. 제작실습, 제품디자인 분석, 프로젝트 제안서 작성 등에 직접 참여해 게임개발에 필요한 경험과 지식을 쌓을 수있다. 특히 김창한 크래프톤 대표가 CPO(Chief Producing Officer)로 참여해 시니어 프로듀서들과 함께 코칭을 진행한다.

크래프톤 프로듀서 패스파인더스 프로그램 2기는 3개월간 실무교육 훈련과정을 진행하고 평가를 통해 정규직으로 채용되는 채용연계형 인턴십 프로그램이며, 서류접수 기간은 29일부터 다음달 19일까지다. 

크래프톤은 오는 12월9일 오후4시 채용설명회를 진행할 예정이다. 크래프톤 프로듀서 패스파인더스 프로그램에 직접 참여하는 코치들이 게임제작 경험 및 게임개발 사이클에 대해 소개하고, 운영진 및 1기 참가자들이 채용 과정과 프로그램 전반에 대한 질의응답을 진행한다.

크래프톤 프로듀서 패스파인더스 프로그램은 크래프톤의 인재중심 경영의 일환이다. 게임은 제작의 복잡도가 높고 모든 과정이 연결되어 있는 특성 때문에 게임개발을 총괄하는 프로듀서는 오랜 기간 게임제작에 참여해 온 인력이 담당하게 된다. 이러한 프로듀서 직무를 갓 입사한 신입단계에서부터 양성하고 도전의 기회를 제공하는 것은 국내외 게임업계에서 드문 사례로 꼽힌다.
 
크래프톤 김창한 대표는 “‘크래프톤 프로듀서 패스파인더스 프로그램’에 참여하는 인재들은 오랜 경험과 전문성을 가진 프로듀서들의 꼼꼼한 코칭을 받으며 뛰어난 역량을 가진 프로듀서로 거듭날 것”이라며 “크래프톤은 ‘인재중심’의 경영방침하에 게임제작에 대한 열망을 가진 인재를 적극적으로 양성하고 성장시켜 나갈 계획”이라고 말했다.